人才招聘
崇義虔安水環(huán)境有限公司面向社會(huì)公開招聘3名員工公告
發(fā)布時(shí)間:2022-06-21

 

贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“贛州城投集團(tuán)”),成立于20043月,20099月改制為贛州市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本300億元。截至202112月底,資產(chǎn)總額約1400億元。

崇義虔安水環(huán)境有限公司(簡(jiǎn)稱虔安水環(huán)境公司)是贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司的合資子公司(贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司占股99.5%、贛州生態(tài)環(huán)境有限公司占股0.5%),注冊(cè)資本金10000.31萬元,位于贛州市崇義縣迎賓大道北麓灣。虔安水環(huán)境公司承接崇義縣城鄉(xiāng)污水處理廠網(wǎng)一體化PPP項(xiàng)目,致力于建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,保護(hù)綠水青山,改善人居環(huán)境為己任大力推進(jìn)新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè),努力建設(shè)美麗贛州。

為滿足虔安水環(huán)境公司發(fā)展需要,強(qiáng)化公司行政管理、工程技術(shù)保障,補(bǔ)充公司人才隊(duì)伍,決定面向社會(huì)公開招聘3名員本次由第三方承辦招聘服務(wù)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定以下招聘實(shí)施方案。

一、招聘職位和人數(shù)

詳見附件:《崇義虔安水環(huán)境有限公司招聘職位表》。

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)詳見附件:崇義虔安水環(huán)境有限公司招聘職位表》。

(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

(三)其他要求

取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:20220622-2022070517:00。凡符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄贛州城投招考系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息,誠(chéng)信報(bào)考。 

對(duì)于未達(dá)到筆試開考條件的崗位,增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間,應(yīng)聘人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:暫定為20220706-20220708日,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

2.資格審查方式:請(qǐng)?jiān)?/span>贛州城投招考系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳以下相關(guān)證件及材料

3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料:(1)身份證掃描件;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;(3)國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)招聘崗位要求的其他證件(證明)掃描件;(5)各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)掃描件;(6)《報(bào)考承諾書》(詳見附件2);(7)近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料:(1)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證掃描件1份;(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;(3)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;(4)任職要求中其他需提供的材料

(三)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于5:1的,原則上不予開考。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件等;到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(四)面試

按照不少于3:1的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(五)體檢與背景調(diào)查

按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)11的比例,從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列為擬錄用人選候選人選。

體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法、已被集團(tuán)(含下設(shè)子公司)出資設(shè)立的合資公司錄用等方面問題的或出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時(shí),可視情按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績(jī)合格人員為擬錄用候選人選,并進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)組織考察(中層及以上崗位)

候選人為中層及以上人員的需組織考察,由生態(tài)投資公司黨支部人員、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成考察組,結(jié)合背景調(diào)查的結(jié)果,通過談話、審核資料等方式,對(duì)候選人的“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守等方面中存在嚴(yán)重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

(七)會(huì)議審議

經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過體檢、組織考察和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,提請(qǐng)虔安水環(huán)境公司經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議,確定擬聘用人選名單報(bào)生態(tài)投資公司備案

(八)公示

1.過程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)等公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢、組織考察與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)等公示擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,由虔安水環(huán)境公司綜合部辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員首次聘用期限為1-3年,試用期為2-3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,可從該崗位公開招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照公司員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。   

 

附件:1.2022年崇義虔安水環(huán)境有限公司招聘職位表.xlsx

        2.報(bào)考承諾書.docx


公司地址:贛州市崇義縣迎賓大道北麓灣售樓部二樓

聯(lián)系方式:0797-8169253  虔安水環(huán)境公司綜合部

第三方招聘機(jī)構(gòu)人:宋女士

聯(lián)系方式: 18576786443

 

                  

 


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崇義虔安水環(huán)境有限公司面向社會(huì)公開招聘3名員工公告
發(fā)布時(shí)間:2022-06-21

 

贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“贛州城投集團(tuán)”),成立于20043月,20099月改制為贛州市政府直屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本300億元。截至202112月底,資產(chǎn)總額約1400億元。

崇義虔安水環(huán)境有限公司(簡(jiǎn)稱虔安水環(huán)境公司)是贛州城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司的合資子公司(贛州城市開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司占股99.5%、贛州生態(tài)環(huán)境有限公司占股0.5%),注冊(cè)資本金10000.31萬元,位于贛州市崇義縣迎賓大道北麓灣。虔安水環(huán)境公司承接崇義縣城鄉(xiāng)污水處理廠網(wǎng)一體化PPP項(xiàng)目,致力于建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,保護(hù)綠水青山,改善人居環(huán)境為己任大力推進(jìn)新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè),努力建設(shè)美麗贛州。

為滿足虔安水環(huán)境公司發(fā)展需要,強(qiáng)化公司行政管理、工程技術(shù)保障,補(bǔ)充公司人才隊(duì)伍,決定面向社會(huì)公開招聘3名員。本次由第三方承辦招聘服務(wù)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定以下招聘實(shí)施方案。

一、招聘職位和人數(shù)

詳見附件:《崇義虔安水環(huán)境有限公司招聘職位表》。

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)詳見附件:崇義虔安水環(huán)境有限公司招聘職位表》。

(二)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:

1.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.受過刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

(三)其他要求

取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:20220622-2022070517:00。凡符合條件者均可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄贛州城投招考系統(tǒng),據(jù)實(shí)填寫報(bào)名信息,誠(chéng)信報(bào)考。 

對(duì)于未達(dá)到筆試開考條件的崗位,增加3天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間,應(yīng)聘人員可改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:暫定為20220706-20220708日,并貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符,經(jīng)核查屬實(shí)的,取消資格。

2.資格審查方式:請(qǐng)?jiān)?/span>贛州城投招考系統(tǒng)報(bào)名時(shí)上傳以下相關(guān)證件及材料

3.資格審查時(shí)需提供以下證件、資料:(1)身份證掃描件(2)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;(3)國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的,提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師畢業(yè)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(4)招聘崗位要求的其他證件(證明)掃描件;(5)各類業(yè)務(wù)技能、職稱證書和重大獎(jiǎng)勵(lì)掃描件(6)《報(bào)考承諾書》(詳見附件2);(7)近期免冠同底1寸彩照1張。

下列人員還需提供如下材料:(1)委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證掃描件1份;(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,應(yīng)出具單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)考的證明;(3)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明;(4)任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試。參加筆試人員與所應(yīng)聘崗位的比例少于5:1的,原則上不予開考。筆試合格線60分,60分以下的人員不得參加面試。筆試人員須攜帶本人身份證原件等;到指定地點(diǎn)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(四)面試

按照不少于3:1的比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察候選人的適崗條件、心理調(diào)適能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力和招聘崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

(五)體檢與背景調(diào)查

按照筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位招聘人數(shù)11的比例,從高分到低分的順序確定體檢與背景調(diào)查人選,列為擬錄用人選候選人選。

體檢與背景調(diào)查人選需在市級(jí)以上三甲醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用考生自理。

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格的擬錄用人選候選人選,確定為擬錄用人選。

若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人選存在個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法、已被集團(tuán)(含下設(shè)子公司)出資設(shè)立的合資公司錄用等方面問題的或出現(xiàn)自愿放棄體檢與背景調(diào)查或體檢不合格、背景調(diào)查未通過等情形的,應(yīng)取消其擬錄用候選人資格。同時(shí),可視情按照總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)其他總成績(jī)合格人員為擬錄用候選人選,并進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)組織考察(中層及以上崗位)

候選人為中層及以上人員的需組織考察,由生態(tài)投資公司黨支部人員、分管領(lǐng)導(dǎo)等組成考察組,結(jié)合背景調(diào)查的結(jié)果,通過談話、審核資料等方式,對(duì)候選人的“德、能、勤、績(jī)、廉”等情況進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)候選人在政治品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守等方面中存在嚴(yán)重問題的,取消其候選資格,并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

(七)會(huì)議審議

經(jīng)資格審查、筆試、面試,并通過體檢、組織考察和背景調(diào)查的擬聘用人選名單,提請(qǐng)虔安水環(huán)境公司經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議,確定擬聘用人選名單報(bào)生態(tài)投資公司備案。

(八)公示

1.過程公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)等公示通過資格審查入圍筆試、面試、體檢、組織考察與背景調(diào)查人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿無異議的,進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。否則,視情遞補(bǔ)。

2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委及集團(tuán)官網(wǎng)等公示擬聘用人選名單,公示時(shí)間為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后,由虔安水環(huán)境公司綜合部辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議,但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(一般為1個(gè)月內(nèi))未說明理由不來報(bào)到的,按其自行放棄處理,取消其聘用資格,視情遞補(bǔ)。

四、聘用及相關(guān)待遇

新聘用人員首次聘用期限為1-3年,試用期為2-3個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內(nèi)離職的,可從該崗位公開招聘總成績(jī)合格的人選中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ),按程序重新確定擬聘用人選。

薪酬待遇按照公司員工薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。   

 

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        2.報(bào)考承諾書.docx


公司地址:贛州市崇義縣迎賓大道北麓灣售樓部二樓

聯(lián)系方式:0797-8169253  虔安水環(huán)境公司綜合部

第三方招聘機(jī)構(gòu)人:宋女士

聯(lián)系方式: 18576786443

 

                  

 


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